所在位置:首页 > 清廉之窗 > 组织人事 > 正文

资源:过廉关履新职

作者:石珍
来源:资源县纪委监委
摘要:近日,资源县纪委监委对新提拔任用的38名科级干部进行任前集体廉政考试,以考促学、以学促廉,全面提升干部队伍的党风廉政建设。

  图为廉政谈话会议现场

  图为廉政法规知识考试现场

  为加强新提拔干部法纪观念,提高廉洁从政、依法行政任职能力,近日,资源县纪委监委对新提拔任用的38名科级干部进行任前集体廉政考试,以考促学、以学促廉,全面提升干部队伍的党风廉政建设。

  “信任不能代替监督,走上领导岗位不等于进了‘保险箱’,对于腐败也没有‘天然的免疫力’。只有守住廉洁这个底线,才能谈得上为党和人民作出贡献,才能谈得上实现自己的人生追求和人生价值。走上新的领导岗位,就是踏上了‘赶考’之路,希望大?#20197;?lsquo;赶考’的新征程中开好头、起好步,考出好成绩。”在集体廉政考试前,该县纪委监委相关负责人对参加考试人员进行廉政提醒谈话。

  “廉政考试其实就是自我体检,通过任前廉考,发现了自己在纪律意识的盲区,找到了知识的薄弱点,今后我必将加强党纪法规的学习,时刻谨记廉洁从政从业的重要性。” 一名刚走出考场的领导干部说道,“考前很紧张,考中很投入,考后很轻松。通过这次的考试,我对党性观念、纪律观念和廉洁 自律有了更深的认识,切实增强了‘学廉’‘ 守廉’的意识,时刻警醒自己在新的岗位上守住纪律‘底线’。 ”

  其他参加考试的同志也?#36861;?#34920;示, 将?#28304;?#27425;廉政考试为契机,进一步增强党章党纪党规意识,绷紧“廉政弦”,筑牢思想防线,时刻绷紧“廉洁弦”,真正做到自省、自警、自律,为民、务实、清廉。

  据悉,资源县纪委监委始终把任前廉政考试作为选人用人的重要抓手,凡提必考已成为一种常态。通过任前廉政考试,以考促学、以考促廉,即增强了领导干部学习党纪法规的自觉性、主动性,又强化了廉洁自律意识,促进廉洁从政、依法从政,为即将走向新工作岗位的领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。


紧盯机构改革衔接期间干部作风问题 将监督抓在日常严在经常
?恭城:做好“传帮带”培养纪检监察“生力军”
清廉桂林
清廉桂林 微信
清廉桂林 官方微博
^返回顶部^
s上海时时乐走势图